Řízení změn a komunikace

Aby změny v organizaci mohly úspěšně proběhnout,
je třeba pochopit jak správně zapojit a motivovat týmy
i jednotlivce.

V tomto kurzu se seznámíte s psychologickými aspekty řízení změn i praktickými modely pro každodenní praxi. Rovněž vytvoříte základ komunikačního plánu.

Cíl

připravit organizaci na efektivní zavádění změn
definice kritických bodů komunikace
tvorba komunikačního plánu

Určeno pro

vedení společnosti – management team

Forma

školení+workshop

Výstup

komunikační plán

Rozsah

1 den

Cena a rezervace termínu

Informace o cenách školení a možnostech slev naleznete zde
Kontaktujte nás pro rezervaci školení, či pro více informací